Descripción
Puedes cambiar procesos.
Puedes incorporar tecnología.
Puedes crear un departamento de innovación.
Pero si la cultura sigue penalizando el error, premiando únicamente la seguridad y dificultando la colaboración, el cambio no llegará demasiado lejos.
La cultura de innovación no consiste en tener oficinas creativas, hacer workshops o utilizar nuevas metodologías.
Consiste en crear un entorno donde cuestionar, experimentar, aprender y colaborar sea posible y esté legitimado por la organización.
Ayudamos a transformar comportamientos, dinámicas y formas de trabajar para que la innovación deje de ser una actividad excepcional y pase a formar parte de la cultura cotidiana.
La cultura determina lo que una organización es capaz de hacer
Trabajamos sobre los comportamientos y dinámicas que condicionan la capacidad de una organización para cambiar.
Analizamos las barreras culturales, identificamos los comportamientos que deben evolucionar y diseñamos experiencias y mecanismos para introducir nuevas formas de trabajar.
La transformación cultural se conecta siempre con retos concretos de negocio.
No buscamos crear una cultura «innovadora» en abstracto.
Buscamos una cultura que permita hacer cosas nuevas.
“Una cultura de innovación es aquella que permite cuestionar lo establecido, experimentar con libertad y convertir el aprendizaje en acción.”
North America Connector & Market Expansion, Raleigh
Cultura de experimentación
Creamos condiciones para probar, aprender y ajustar antes de comprometer grandes recursos.
Cultura de aprendizaje
Convertimos los proyectos y errores en fuentes de conocimiento para la organización.
Colaboración transversal
Reducimos silos y generamos espacios donde diferentes áreas puedan trabajar conjuntamente.
Intraemprendimiento
Facilitamos que las personas puedan identificar oportunidades y convertirlas en iniciativas.
Change Management
Acompañamos procesos de transformación para facilitar la adopción de nuevas formas de trabajar.
Nuevos comportamientos
Diseñamos experiencias que ayudan a incorporar nuevas prácticas de decisión, colaboración y ejecución.
Del pensamiento a la acción.
Un reto. Una oportunidad. Una solución.
Trabajamos contigo para entender dónde estás, descubrir dónde puedes llegar y construir el camino para hacerlo posible. Hablemos